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山東：人力資源服務業(yè)為勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展“鋪路搭橋”發(fā)布時間：2024-05-10
“人力資源服務機構突破1萬家，年營收1600億元，從業(yè)人才隊伍8萬余人，年服務用人單位200萬家次，幫助實現就業(yè)、擇業(yè)和流動1400萬人次，獵聘各類人才12萬人……”5月8日，來自山東省人力資源和社會保障廳的消息顯示，一組組數據展現出了全省人力資源服務業(yè)的發(fā)展成果。
據介紹，近年來，山東人力資源服務行業(yè)飛速起勢，在勞動者和用人單位之間，人力資源服務業(yè)“鋪路搭橋”，為勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展、為用人單位管理和開發(fā)人力資源提供專門服務，同時便利“人找崗”“崗找人”，為全省經濟社會高質量發(fā)展持續(xù)釋放動能。
進入新發(fā)展階段，山東省將發(fā)展壯大人力資源服務業(yè)寫入全省經濟社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃；山東省人力資源和社會保障廳出臺全國首個省級“十四五”人力資源服務業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，行業(yè)發(fā)展與經濟社會發(fā)展同頻共振。
實踐中，持續(xù)實施“品匯山東”人力資源服務機構品牌培育計劃、“齊魯鯤鵬”人力資源服務行業(yè)人才培育工程，定期組織開展領軍機構和領軍人才評選；持續(xù)舉辦山東省重點產業(yè)人力資源服務供需對接大會，建立重點機構、創(chuàng)新產品推介清單；創(chuàng)新開展“百家人力資源服務機構進校園”系列活動，將“國聘行動”拓展到省級產業(yè)園，為重點就業(yè)群體提供“零距離”服務；在沿黃省區(qū)率先牽頭建立黃河流域人力資源服務協同協作機制、組建黃河流域國家級人力資源服務產業(yè)園聯盟……一系列具體行動，推進了全省人力資源服務業(yè)蝶變升級，為塑造綠色低碳高質量發(fā)展新優(yōu)勢提供支撐。
值得一提的是，山東省還在建設人力資源服務產業(yè)園上下足功夫，聚焦人才吸引、評價、使用、激勵保障等關鍵環(huán)節(jié)，深耕招聘服務、勞務派遣、人力資源培訓等傳統業(yè)態(tài)，培育獵頭服務、管理咨詢、人才測評等新興業(yè)態(tài)，促進產、才、城融合，加速釋放行業(yè)吸引力。
截至目前，全省建有濟南、青島、煙臺3家部省共建國家級人力資源服務產業(yè)園，創(chuàng)建1處國家人力資源服務出口基地，24家省級人力資源服務產業(yè)園實現16市全覆蓋，產業(yè)集聚發(fā)展力度大，運營服務體系高效。
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