日照環(huán)衛(wèi)雇主責(zé)任險環(huán)衛(wèi)工人專屬保障 環(huán)衛(wèi)工人一般交的是幾檔保險

1、環(huán)衛(wèi)工是有五險一金的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的濰坊環(huán)衛(wèi)雇主責(zé)任險，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

2、環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)該有五險一金。只要與用人單位構(gòu)成勞動關(guān)系的濰坊環(huán)衛(wèi)雇主責(zé)任險，用人單位都應(yīng)當(dāng)為環(huán)衛(wèi)工人購買繳納社會保險費。擁有事業(yè)編制的環(huán)衛(wèi)工人一般來說都會由其所在單位為其繳納五險一金，福利待遇體系較為完善。

3、環(huán)衛(wèi)工人有五險，但沒有一金。 因為五險是國家強制需要繳納的，住房公積金屬于福利性質(zhì)，一般不會給。

4、環(huán)衛(wèi)工人算4類以上。如果單位給買投保團意險，或者雇主責(zé)任險。個人的話建議可以買4類以上的意外險，再買商業(yè)醫(yī)療。

5、社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。公司代扣的保險費應(yīng)該就是所交的社保。養(yǎng)老金需要濰坊環(huán)衛(wèi)雇主責(zé)任險你交滿15年，至法定退休年齡后才可領(lǐng)取，男性是至60歲，女性是至55歲。