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社保繳費(fèi)

濟(jì)寧嘉祥縣社保代繳公司-濟(jì)寧嘉祥縣人力資源外包公司-濟(jì)寧嘉祥縣勞務(wù)派遣公司

發(fā)布時(shí)間:2024-08-29
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人事外包,是將人力資源管理的部分職能對(duì)外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。指在有效地提高效率,并使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中,常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀(jì)90年代以來信息技術(shù)的發(fā)展,人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運(yùn)用日益頻繁。

       人事外包又指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率最大化??傮w而言,人事外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括工資發(fā)放、個(gè)稅代扣、社保及公積金代繳、人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、工傷處理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

人事外包的優(yōu)勢:

1、降低人事管理費(fèi)用70%以上;

2、減少企業(yè)營業(yè)費(fèi)用支出5%-30%;

3、補(bǔ)充企業(yè)人力管理資源不足的問題;

4、解決無固定期限合同、不訂立書面勞動(dòng)合同等問題;

5、解決企業(yè)因用工規(guī)范所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等問題;

6、為企業(yè)專業(yè)、合理、快速處理工資、社保、公積金、人事檔案等事務(wù)性工作,并降低因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

人事外包幫助企業(yè)解決的問題:

1、通過人事外包的形式將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給山東藍(lán)橋,從而解決因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一系列風(fēng)險(xiǎn)問題;

2、通過人事外包形式來解決薪酬、社保、公積金的基數(shù)的問題;

3、通過雇主責(zé)任險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn))的方式,來解決未繳納社保人員的用工風(fēng)險(xiǎn)問題;

4、通過第三方考勤系統(tǒng),解決多地多項(xiàng)目考勤管理成本過高的問題,實(shí)現(xiàn)考勤一鍵導(dǎo)入導(dǎo)出,杜絕弄虛作假;

5、通過人事外包形式,為其申請(qǐng)享受相關(guān)政策補(bǔ)貼,從而額外帶來一部分收入,可用來解決福利支出;

6、在合作期間免費(fèi)為企事業(yè)單位提供相關(guān)薪酬建設(shè)指導(dǎo)、人力程序文件建立、勞動(dòng)法及政策法律顧問等增值服務(wù)。

社保代繳適合那些企業(yè)?

①初創(chuàng)型公司:把社保開戶、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風(fēng)險(xiǎn)。
③發(fā)展型公司:的事情交給的公司來做,認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu),做大市值,規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
⑤個(gè)體工商號(hào)戶:協(xié)助個(gè)體工商戶he法合規(guī)參保,享受的人力資源服務(wù)。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))

社保外包的優(yōu)勢:
1.管理便捷
  對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由山東藍(lán)橋人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助藍(lán)橋公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)、便捷、的管理。
2.減少事務(wù)性工作
  客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由藍(lán)橋公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
  解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
企業(yè)代理的服務(wù)對(duì)象
1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國公司:隨著經(jīng)濟(jì)化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對(duì)中國的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

我們可為您提供勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、人力資源外包,崗位外包 生產(chǎn)線外包倉儲(chǔ)外包,物業(yè)服務(wù)外包,保安服務(wù)外包,酒店托管外包勞務(wù)派遣,人事外包全風(fēng)險(xiǎn)外包、財(cái)務(wù)外包社保代繳,薪酬外包雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線,13780801226(微信同號(hào))!藍(lán)橋人力資源公司會(huì)為您提供專業(yè)的服務(wù)。

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我的童年再我的眼里最珍貴,最純潔,最快樂的一個(gè)階段。它像是dv記錄的時(shí)光,仔細(xì)回想有無窮的快樂。我是農(nóng)村的小孩,但是我有著豐富多彩的童年。我在我們村最高,也是唯一的樓房里上幼兒班,那是無比榮幸,后來因樓的構(gòu)造偷工減料導(dǎo)致它的壽命提前結(jié)束,我也就因此遷到了新的學(xué)校,就是我們的大隊(duì)。院里和我一屆的小孩都和我打成一片,我們就像小螞蟻一樣,有著合作精神,團(tuán)結(jié)精神。我在那可是焦點(diǎn),每年的藝術(shù)節(jié)和兒童節(jié),都有我的身影。那是我的節(jié)目給別人帶來了快樂,我也就不亦樂乎了,他們的歡笑聲,常常使我陶醉,那是我就有一個(gè)理想,將來當(dāng)一名演員。

我可是一個(gè)乖寶寶,從不打架,估計(jì)也就是這樣,有好多人喜歡我。

我和我一胡同的人都和我很好,有什么好事都會(huì)想著我,家鄉(xiāng)的天,家鄉(xiāng)的水,家鄉(xiāng)的人,我最想念小時(shí)候的同學(xué),和一個(gè)月左右才見一次的媽媽。小時(shí)候,媽媽照顧了我15年,從小看媽媽的辛苦,心里不是滋味,但那時(shí)是最幸福的。

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