企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包？

企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因：

一是外部專業(yè)機構(gòu)能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務。

二是外部專業(yè)機構(gòu)能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。

三是規(guī)避勞動爭議，降低用工風險。

四是企業(yè)人事編制限制，實現(xiàn)靈活用工。

企業(yè)一定要對以下幾個問題進行計算與分析：

◆公司長期和短期的發(fā)展目標是什么？這些目標對公司的人力資源部門提出了什么要求？
◆外包后人力資源部是否可以更集中于核心業(yè)務，實現(xiàn)公司目標？

◆成本與質(zhì)量：專業(yè)機構(gòu)是否能確保做得更好，而且花費更低?

HR哪些工作適合外包？

從工作職能外包的范圍來看，人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源管理業(yè)務，包括人力資源規(guī)劃、制度設計與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、社會保障、企業(yè)文化設計等方方面面。

公司里兩種身份的員工并存，管理上會帶來哪些問題？如何應對與解決？

HR管理人員解決員工管理問題的幾種措施：
◆ 建立外包員工的職級體系。

按照工作表現(xiàn)建立起合約關系長短不同的職級，比如一般員工一年一簽，如果連續(xù)業(yè)績優(yōu)秀，可以2年一簽；也可以對外包員工按照技能水平分成幾級工，給予額外的津貼。還有一個很重要的辦法是保留從外包轉(zhuǎn)為正式聘用的通道，如做出了突出貢獻、技能優(yōu)異等，可以轉(zhuǎn)為公司簽約。
◆ 采取人文關懷，對兩種身份的員工要一視同仁。

因為克服不了先天身份問題，所以公司人力資源的管理風格應該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當選“最佳雇主”的萬科，始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏，因此，如果任何事情你都找到雙贏的觸點，則“上下同欲者勝”。
◆ 持續(xù)完善公司的人力資源管理系統(tǒng)

在員工所重點關注的職業(yè)發(fā)展機會、薪水、工作所需的資源、認可和表彰、福利等方面，踏踏實實、有技巧地做好工作，關注員工感受。
◆ 對工作進行簡單化和標準化的處理。

降低流程對于單個員工的依賴程度，而形成員工對于流程的依賴。

一方面，使外包員工不必達到以前的要求——掌握全面知識，而只掌握某一模塊的技術即可達到崗位要求，降低人力資源外包供應商與員工的市場競爭力、工資談判能力；另一方面，即使外包員工不穩(wěn)定，也可以在很短的時間內(nèi)進行人員補充，進行簡單的培訓后即可進入角色。

我們可為您提供勞務外包、項目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉儲外包，物業(yè)服務外包，保安服務外包，酒店托管外包，勞務派遣，人事外包，全風險外包、財務外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責任險等人力資源全國性相關服務。咨詢熱線，13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。

———————————————————————————————

以下內(nèi)容與本文無關

www.m.textberater.com  shandong.m.textberater.com  jinan.m.textberater.com  qingdao.m.textberater.com  zibo.m.textberater.com  zaozhuang.m.textberater.com  dongying.m.textberater.com  yantai.m.textberater.com  weifang.m.textberater.com jining.m.textberater.com  taian.m.textberater.com  weihai.m.textberater.com  rizhao.m.textberater.com  linyi.m.textberater.com  dezhou.m.textberater.com  liaocheng.m.textberater.com  binzhou.m.textberater.com  heze.m.textberater.com  changle.m.textberater.com  shouguang.m.textberater.com  qingzhou.m.textberater.com  linqu.m.textberater.com  anqiu.m.textberater.com  zhucheng.m.textberater.com  gaomi.m.textberater.com  changyi.m.textberater.com  ninhai.m.textberater.com  kuiwen.m.textberater.com  fangzi.m.textberater.com  weicheng.m.textberater.com  hanting.m.textberater.com  www.wfzx.com  www.zccredit.org.cn  www.sdren.com.cn shandong.sdren.com.cn weihai.sdren.com.cn yantai.sdren.com.cn qingdao.sdren.com.cn rizhao.sdren.com.cn linyi.sdren.com.cn zibo.sdren.com.cn binzhou.sdren.com.cn dongying.sdren.com.cn dezhou.sdren.com.cn liaocheng.sdren.com.cn taian.sdren.com.cn zaozhuang.sdren.com.cn jining.sdren.com.cn heze.sdren.com.cn jinan.sdren.com.cn  www.wfxdwy.com

金色的秋天來了，梧桐樹的葉子像金色的蝴蝶在翩翩起舞，無論是誰從那兒過來都會撿來一片葉子做書簽。

此時的天空還是灰色的，看不到樹葉本來的面目，只可見到云隙間放射出的曉星殘月的光輝。我背著休閑包，牽著愛犬，在靜謐的小路上散步，小路被厚厚的梧桐葉鋪蓋著。刺骨的風劃過臉頰，我提著一盞橘黃色的燈，照亮了道路旁熟悉的梧桐樹的葉子，梧桐葉已被秋風染成了金黃色。天漸漸亮了。燦爛的陽光照在臉上。秋風拂過，落葉在空中旋轉(zhuǎn)著，舞蹈著。我的愛犬追逐著被風卷起的落葉。地上的落葉烙印上了愛犬尋夢的足跡……玩鬧片刻后，我們倚靠在了一棵碩大的我桐樹下。

陽光透過梧桐樹，在樹蔭下形成了一片斑駁。忽然，有一滴透明澄澈的液體滴落在我的臉頰上——是一滴雨，比較冰涼。三兩分鐘后，居然下起了晴天雨。愛犬的眼中流露出像哥倫布發(fā)現(xiàn)大陸一樣的神情。我從背包中拿出太陽傘，與愛犬在這如絲如線的雨中漫步。將手伸出傘外，我感受到了九月雨的清涼，這雨，撫平了我青春期浮躁的心。風吹亮落葉，吹起我的頭發(fā)。風雨落葉讓我想起了吳亦凡的《時間煮雨》——“風吹亮雪花，吹白我們的頭發(fā)……”雨停了，明凈的天空上出現(xiàn)了一道燦爛奪目的彩虹。我拿起手機，將這萬丈光芒的彩虹拍攝下來。我又一次依靠在梧桐樹旁，梧桐樹陪伴我慢慢的進入了夢鄉(xiāng)……

眼前的秋景竟是這般的迷人，特別是寫滿秋意的梧桐樹，葉子已經(jīng)金黃，有份璀璨，有份絢爛，可又并不張揚。這就是秋的意蘊吧。地上已經(jīng)厚厚鋪陳了一些落葉。風過時，又有枯葉身披彩霞，輕柔的飛舞而下。陽光自樹的罅隙間灑進來，溫暖著我的心，揉磨著我心里的那份溫情。抬起頭，一片小陽光，停留在我的睫毛上。這一刻，我自然的醉了。