91免费在线视频|国产精品 国产原神|精品国产AV 无码一区二区三区|精品少妇无码视频

濰坊人力資源

新聞資訊

News

首頁>>新聞資訊>>勞務(wù)外包>>丹東振興區(qū)??企業(yè)選擇人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣)時(shí),需注意的那些事
勞務(wù)外包

丹東振興區(qū)??企業(yè)選擇人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣)時(shí),需注意的那些事

發(fā)布時(shí)間:2024-10-13
分享到: 更多


丹東振興區(qū)??企業(yè)選擇人力資源外包(勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣)時(shí),需注意的那些事

咨詢熱線13780801226(微信同號(hào))!國內(nèi)較早從事勞務(wù)外包、人事外包,人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè),也是國內(nèi)較早致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)?,F(xiàn)已形成人力資源外包,勞務(wù)外包,人事外包,勞務(wù)派遣,項(xiàng)目外包,業(yè)務(wù)流程外包,財(cái)務(wù)外包,代理記賬,用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式,財(cái)務(wù)主產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式。 ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????崗位外包 ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????崗位外包價(jià)格 ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????崗位外包公司, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包價(jià)格,  ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????物業(yè)服務(wù)外包公司, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????倉儲(chǔ)外包, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????倉儲(chǔ)外包價(jià)格, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????倉儲(chǔ)外包公司, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????生產(chǎn)線外包, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????生產(chǎn)線外包價(jià)格,  ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????生產(chǎn)線外包公司, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????保安服務(wù)外包, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????保安服務(wù)外包價(jià)格, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????保安服務(wù)外包公司, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????酒店托管外包, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????酒店托管外包價(jià)格, ??????????????????????????丹東振興區(qū)??????酒店托管外包公司,??????????????????????????丹東振興區(qū)物流服務(wù)外包,??????????????????????????丹東振興區(qū)快遞公司服務(wù)外包,??????????????????????????丹東振興區(qū)外賣服務(wù)外包,越來越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用,而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。今天藍(lán)橋小編就和大家一起來聊聊人力資源外包的那些事兒。



企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包?

企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因:

一是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務(wù)。

二是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。

三是規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

四是企業(yè)人事編制限制,實(shí)現(xiàn)靈活用工。

企業(yè)一定要對(duì)以下幾個(gè)問題進(jìn)行計(jì)算與分析:

◆公司長(zhǎng)期和短期的發(fā)展目標(biāo)是什么?這些目標(biāo)對(duì)公司的人力資源部門提出了什么要求?
◆外包后人力資源部是否可以更集中于核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)?

◆成本與質(zhì)量:專業(yè)機(jī)構(gòu)是否能確保做得更好,而且花費(fèi)更低?

HR哪些工作適合外包?

從工作職能外包的范圍來看,人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源管理業(yè)務(wù),包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、社會(huì)保障、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

公司里兩種身份的員工并存,管理上會(huì)帶來哪些問題?如何應(yīng)對(duì)與解決?

HR管理人員解決員工管理問題的幾種措施:
◆ 建立外包員工的職級(jí)體系。

按照工作表現(xiàn)建立起合約關(guān)系長(zhǎng)短不同的職級(jí),比如一般員工一年一簽,如果連續(xù)業(yè)績(jī)優(yōu)秀,可以2年一簽;也可以對(duì)外包員工按照技能水平分成幾級(jí)工,給予額外的津貼。還有一個(gè)很重要的辦法是保留從外包轉(zhuǎn)為正式聘用的通道,如做出了突出貢獻(xiàn)、技能優(yōu)異等,可以轉(zhuǎn)為公司簽約。
◆ 采取人文關(guān)懷,對(duì)兩種身份的員工要一視同仁。

因?yàn)榭朔涣讼忍焐矸輪栴},所以公司人力資源的管理風(fēng)格應(yīng)該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當(dāng)選“最佳雇主”的萬科,始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏,因此,如果任何事情你都找到雙贏的觸點(diǎn),則“上下同欲者勝”。
◆ 持續(xù)完善公司的人力資源管理系統(tǒng)

在員工所重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪水、工作所需的資源、認(rèn)可和表彰、福利等方面,踏踏實(shí)實(shí)、有技巧地做好工作,關(guān)注員工感受。
◆ 對(duì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)單化和標(biāo)準(zhǔn)化的處理。

降低流程對(duì)于單個(gè)員工的依賴程度,而形成員工對(duì)于流程的依賴。

一方面,使外包員工不必達(dá)到以前的要求——掌握全面知識(shí),而只掌握某一模塊的技術(shù)即可達(dá)到崗位要求,降低人力資源外包供應(yīng)商與員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、工資談判能力;另一方面,即使外包員工不穩(wěn)定,也可以在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人員補(bǔ)充,進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后即可進(jìn)入角色。


我們可為您提供勞務(wù)外包項(xiàng)目外包、人力資源外包,崗位外包 生產(chǎn)線外包倉儲(chǔ)外包,物業(yè)服務(wù)外包,保安服務(wù)外包酒店托管外包,勞務(wù)派遣,人事外包全風(fēng)險(xiǎn)外包、財(cái)務(wù)外包、社保代繳薪酬外包,雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線,13780801226(微信同號(hào))!藍(lán)橋人力資源公司會(huì)為您提供專業(yè)的服務(wù)。

———————————————————————————————

以下內(nèi)容與本文無關(guān)

www.m.textberater.com  shandong.m.textberater.com  jinan.m.textberater.com  qingdao.m.textberater.com  zibo.m.textberater.com  zaozhuang.m.textberater.com  dongying.m.textberater.com  yantai.m.textberater.com  weifang.m.textberater.com jining.m.textberater.com  taian.m.textberater.com  weihai.m.textberater.com  rizhao.m.textberater.com  linyi.m.textberater.com  dezhou.m.textberater.com  liaocheng.m.textberater.com  binzhou.m.textberater.com  heze.m.textberater.com  changle.m.textberater.com  shouguang.m.textberater.com  qingzhou.m.textberater.com  linqu.m.textberater.com  anqiu.m.textberater.com  zhucheng.m.textberater.com  gaomi.m.textberater.com  changyi.m.textberater.com  ninhai.m.textberater.com  kuiwen.m.textberater.com  fangzi.m.textberater.com  weicheng.m.textberater.com  hanting.m.textberater.com  www.wfzx.com  www.zccredit.org.cn  www.sdren.com.cn shandong.sdren.com.cn weihai.sdren.com.cn yantai.sdren.com.cn qingdao.sdren.com.cn rizhao.sdren.com.cn linyi.sdren.com.cn zibo.sdren.com.cn binzhou.sdren.com.cn dongying.sdren.com.cn dezhou.sdren.com.cn liaocheng.sdren.com.cn taian.sdren.com.cn zaozhuang.sdren.com.cn jining.sdren.com.cn heze.sdren.com.cn jinan.sdren.com.cn  www.wfxdwy.com


你以湖的平靜,撫平我心靈的高低起伏,你以受的眼光,目前我孤獨(dú)的遠(yuǎn)航,你以有力的臂膀,擁抱我感表的流浪,你是親情,親情是你……

孩提時(shí)代的我,見到了一張善良和藹的臉——我奶奶的臉,此后,奶奶便宜從媽媽的手上接過我的小手。

時(shí)光是神奇的,一眨眼間我已到了上學(xué)的年齡。傍晚的霞光,紅暈暈的酒在地上,又似渡了一層金。年邁七旬的奶奶拉著我,捎兩個(gè)小板凳,坐在小桌前,緊握著我的手,一橫似行云,一豎若流水?;蛉?,又教孫女認(rèn)字??!“對(duì)啊,香多識(shí)字,這樣長(zhǎng)大了才有出息,才好養(yǎng)活自己呀!”奶奶操著那地道的鄉(xiāng)音笑著說著。霞光灑在奶奶身上霞光中的奶奶……

時(shí)光像位老人,和藹卻善良,他帶領(lǐng)我們走過四季的繁盛與荒蕪,刻下一圈又一圈年輪的模樣,不知承載了多少歲月的笙歌衰怨,沖淡了多少曾經(jīng)的美好回乙,歲月啊!你真無情,你沖淡了奶奶的模樣,沖刷了我的記憶,模糊了我的視線。物是人非,奶奶不再是當(dāng)初那個(gè)生龍活虎的奶奶了,她蒼白的兩鬢透露著一路的辛苦,單簿的身子微微顫抖,卻依舊掩蓋不了她再見我時(shí)滿心的"歡喜,干裂的嘴唇,卻了似乎又沒動(dòng),只將那一袋豌豆向我手中塞,叫著:“給,奶奶種的豌豆”吃著豌豆,一模糊的視線中我分明看到了她那勞碌的身影,那關(guān)愛的眼神,那一路滿滿的關(guān)愛……

奶奶,你是一首無聲的心曲,陽光是你的序曲,月色是你的旋律,還有那獨(dú)光是你的音符,你是親情,親情是你,你望眼欲穿卻又情意綿綿,你百感交集卻一如既往,你是柳絮,你是荷葉,你是蓮花,你是陽光,溫暖我孤獨(dú)的靈魂。


Copyright 2020-2021 ALL RIGHTS RESERVED 魯ICP備2022012437號(hào)

掃一掃
聯(lián)系我們

濰坊人力資源 地址:山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路879號(hào)山東省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地A棟20層    聯(lián)系電話:13780801226

友情鏈接

掃一掃 聯(lián)系我們

濰坊人力資源地址:山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路879號(hào)山東省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地A棟20層聯(lián)系電話:13780801226

午夜视频在线观看一区 | 四川农村少妇一级毛片 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区在线观看 | 国产寡妇婬乱毛片在线看 | 高清无码免费视频在线观看 | 91久久爽无码人妻AⅤ精品牛牛 | 欧美性生交18XXXXX无码 | 殴美成人在线视频 | 中文无码一区二区三区 | 人人妻人人操人人爱使 | 精品少妇人妻一区三区无码 | 欧美黑人粗大XXX欧美猛交 | 91视频麻豆视频 | 91视频免费播放 | 无码人妻一区二区三区蜜桃 | 久久久精品人妻一区三区蜜桃 | www.783成人A片 | 成人国产精品秘 精东传媒 人妻少妇看A偷人无码精品 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 什么网站可以看A片 | 欧美乱码熟妇色精精品 | 97人人爽人人爽人人人 | 亚洲第一页在线观看视频在线观看 | 欧美黄色高清视频 | 东凛 色情影片 - 8MAV | 国产免费网站久久白虎 | 4080yy午夜理论片成人 | 欧美人与禽乱婬A片 | 小黄书最新在线网站 | 国产成人视频网站 | 久久精品无码视频 | 欧美三级巜双乳紧扣的肉体市场 | 亚洲国产精彩中文乱码AV | 国产精品视频1区2区 | 亚洲熟妇少妇熟女A片百度知道 | 少妇人妻丰满做爰XXX | 91无码人妻一区二区三区在线看 | 亚洲一级免费视频 | 人妻干出白浆视频 | ,国产精品久久久 | 国产 高潮 白浆 喷水 |