聊城東昌府區(qū)社保代交-聊城東昌府區(qū)社保代繳公司-聊城東昌府區(qū)人事外包代理

咨詢熱線13780801226（微信同號）山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)知名人力資源服務(wù)品牌,面向中大型企業(yè)專業(yè)提供人事外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包服務(wù)的集團(tuán)化企業(yè)，為您提供員工社保服務(wù)的賬戶增減員、年度基數(shù)調(diào)整、異地員工繳納，社保賬戶托管服務(wù)的社保賬戶開立、自有賬戶托管、用退工備案，其他系統(tǒng)服務(wù)的電子賬單服務(wù)、在線申報服務(wù)、實時政策服務(wù)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出服務(wù)等。

人事外包，是將人力資源管理的部分職能對外承包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略。指在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加專業(yè)化。在組織的人力資源管理實踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀(jì)90年代以來信息技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運用日益頻繁。

       人事外包又指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)企業(yè)效率最大化。總體而言，人事外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括工資發(fā)放、個稅代扣、社保及公積金代繳、人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、工傷處理、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開戶、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受的服務(wù)。
②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險。
③發(fā)展型公司：的事情交給的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。
④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險。
⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受的人力資源服務(wù)。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

社保外包的優(yōu)勢：
1．管理便捷
  對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由山東藍(lán)橋人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，借助藍(lán)橋公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)、便捷、的管理。
2．減少事務(wù)性工作
  客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由藍(lán)橋公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
  解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
企業(yè)代理的服務(wù)對象
1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國公司：隨著經(jīng)濟(jì)化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

我們可為您提供勞務(wù)外包、項目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉儲外包，物業(yè)服務(wù)外包，保安服務(wù)外包，酒店托管外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險外包、財務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險等人力資源全國性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線，13780801226（微信同號）！藍(lán)橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務(wù)。

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可曾聽過海浪拍擊堤岸發(fā)出的陣陣聲響：可曾看過青翠山村與潺潺溪流交織的山林野趣；可曾品過陽明山上的菩提花茶，很多人說沒有，原因很簡單：沒有時間，忙。

學(xué)生說：“我要為分?jǐn)?shù)而忙?！?

大人說：“我在為賺錢而忙。”

老人說：“我……我為子女而忙?！?

曾看見這么一幅漫畫：一個學(xué)生被各學(xué)科的試卷“五花大綁”，結(jié)果頭上出汗，連站也站不起來。試問這些“好學(xué)生”“高分兒”能否在將來要求全面素質(zhì)的社會中站穩(wěn)腳跟。有的也恐怕只是從書上讀來的大海的浩瀚、高山的雄偉、鮮花的繽紛。不是他們不想品味大自然的綺麗艷美，而是為了分?jǐn)?shù)的`忙碌縮略了自然的美。這種忙，該“掃”！

有句廣告語：“養(yǎng)家的男人多辛苦?！笔前?！當(dāng)今社會成人被賦予承擔(dān)家庭社會的重任，他們終年奔波于公司、飯局中，忙忙碌碌不曾停息。在廣告中，那位成功男士好不容易回家吃頓飯，家中老父、老母、女兒、妻子都翹首以盼，只盼能全家吃頓團(tuán)圓飯。在忙賺錢養(yǎng)家的責(zé)任時，似乎也正缺少一種親情。那是不是忙碌帶來的情感疏離，這種忙，也該“掃”！

原來應(yīng)該安享晚年，過著平淡清閑生活的老人，就是因為以上孫兒的忙碌而更為操心，見不得孫兒沉重碩大的書包壓著幼小的身軀，老人們二話不說，自己背?？粗鴥号畟冊绯鐾須w的疲倦身影，他們義務(wù)承包家里的所有家務(wù)，買汰燒，樂此不疲?？墒?，一陣忙下來，老人們最希望的還是同兒女子孫們吃一頓團(tuán)圓飯，這時一個電話打來，孫兒上晚補習(xí)，兒女有飯局，老人眼睜睜看著操持的滿桌飯菜，只有屋檐的辛酸。這樣的忙，該“掃”！

其實，大家為了自己的學(xué)業(yè)、事業(yè)、家庭忙碌無可厚非，可是當(dāng)這忙碌成為一種束縛、一種負(fù)擔(dān)、一種情感上的障礙時，那么我們就必須停下忙碌的身影，審視一下自己，選擇適合自己發(fā)展的道路。既修身養(yǎng)性，又能實現(xiàn)自己的理想。在為工作種種忙碌的同時，不妨先放慢腳步，聽聽泉涌細(xì)流之音，看看田園山水之秀麗，品品花茶之韻味，說不定會在這悠閑時刻找回學(xué)習(xí)的激情、事業(yè)的沖勁、親情的溫暖，然后加緊腳步，繼續(xù)趕路。

偶有聽得弦聲傳來，讓人記得曾有陶冶性情：內(nèi)心安定而不是完全物化的傳統(tǒng)。但是現(xiàn)在在忙碌的人們心中，十分優(yōu)秀的文化精神始終沒落，大步疾走時，自然顧不得旁邊的壇壇罐罐。不過請放慢忙碌的腳步，不妨看看沿途美妙的風(fēng)景，這會使你在前進(jìn)的道路上更有自信，更加堅定。