|
邵陽(yáng)隆回縣??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣）時(shí)，需注意的那些事發(fā)布時(shí)間：2024-10-19
邵陽(yáng)隆回縣??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務(wù)外包、人事外包、勞務(wù)派遣）時(shí)，需注意的那些事 咨詢熱線13780801226（微信同號(hào)）！國(guó)內(nèi)較早從事勞務(wù)外包、人事外包，人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)較早致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。現(xiàn)已形成人力資源外包，勞務(wù)外包，人事外包，勞務(wù)派遣，項(xiàng)目外包，業(yè)務(wù)流程外包，財(cái)務(wù)外包，代理記賬，用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式，財(cái)務(wù)主產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式。 ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????崗位外包 ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????崗位外包價(jià)格 ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????崗位外包公司， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????物業(yè)服務(wù)外包， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????物業(yè)服務(wù)外包價(jià)格， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????物業(yè)服務(wù)外包公司， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????倉(cāng)儲(chǔ)外包， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????倉(cāng)儲(chǔ)外包價(jià)格， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????倉(cāng)儲(chǔ)外包公司， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????生產(chǎn)線外包， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????生產(chǎn)線外包價(jià)格， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????生產(chǎn)線外包公司， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????保安服務(wù)外包， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????保安服務(wù)外包價(jià)格， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????保安服務(wù)外包公司， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????酒店托管外包， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????酒店托管外包價(jià)格， ??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣??????酒店托管外包公司，??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣物流公司外包，??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣快遞公司服務(wù)外包，??????????????????????????邵陽(yáng)隆回縣外賣服務(wù)外包，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用，而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。今天藍(lán)橋小編就和大家一起來(lái)聊聊人力資源外包的那些事兒。
企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包？ 企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因： 一是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務(wù)。 二是外部專業(yè)機(jī)構(gòu)能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。 三是規(guī)避勞動(dòng)爭(zhēng)議，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 四是企業(yè)人事編制限制，實(shí)現(xiàn)靈活用工。 企業(yè)一定要對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行計(jì)算與分析：
◆公司長(zhǎng)期和短期的發(fā)展目標(biāo)是什么？這些目標(biāo)對(duì)公司的人力資源部門提出了什么要求？ ◆成本與質(zhì)量：專業(yè)機(jī)構(gòu)是否能確保做得更好，而且花費(fèi)更低? HR哪些工作適合外包？ 從工作職能外包的范圍來(lái)看，人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源管理業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、社會(huì)保障、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。 公司里兩種身份的員工并存，管理上會(huì)帶來(lái)哪些問(wèn)題？如何應(yīng)對(duì)與解決？
HR管理人員解決員工管理問(wèn)題的幾種措施：
按照工作表現(xiàn)建立起合約關(guān)系長(zhǎng)短不同的職級(jí)，比如一般員工一年一簽，如果連續(xù)業(yè)績(jī)優(yōu)秀，可以2年一簽；也可以對(duì)外包員工按照技能水平分成幾級(jí)工，給予額外的津貼。還有一個(gè)很重要的辦法是保留從外包轉(zhuǎn)為正式聘用的通道，如做出了突出貢獻(xiàn)、技能優(yōu)異等，可以轉(zhuǎn)為公司簽約。
因?yàn)榭朔涣讼忍焐矸輪?wèn)題，所以公司人力資源的管理風(fēng)格應(yīng)該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當(dāng)選“最佳雇主”的萬(wàn)科，始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏，因此，如果任何事情你都找到雙贏的觸點(diǎn)，則“上下同欲者勝”。
在員工所重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、薪水、工作所需的資源、認(rèn)可和表彰、福利等方面，踏踏實(shí)實(shí)、有技巧地做好工作，關(guān)注員工感受。 降低流程對(duì)于單個(gè)員工的依賴程度，而形成員工對(duì)于流程的依賴。 一方面，使外包員工不必達(dá)到以前的要求——掌握全面知識(shí)，而只掌握某一模塊的技術(shù)即可達(dá)到崗位要求，降低人力資源外包供應(yīng)商與員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、工資談判能力；另一方面，即使外包員工不穩(wěn)定，也可以在很短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人員補(bǔ)充，進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后即可進(jìn)入角色。
我們可為您提供勞務(wù)外包、項(xiàng)目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉(cāng)儲(chǔ)外包，物業(yè)服務(wù)外包，保安服務(wù)外包，酒店托管外包，勞務(wù)派遣，人事外包，全風(fēng)險(xiǎn)外包、財(cái)務(wù)外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險(xiǎn)等人力資源全國(guó)性相關(guān)服務(wù)。咨詢熱線，13780801226（微信同號(hào)）！藍(lán)橋人力資源公司會(huì)為您提供專業(yè)的服務(wù)。 ——————————————————————————————— 以下內(nèi)容與本文無(wú)關(guān) 河北省 11個(gè)
石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺(tái)市、保定市、張家口市、承德市、滄州市、廊坊市、衡水市
山西省 11個(gè)
太原市、大同市、陽(yáng)泉市、長(zhǎng)治市、晉城市、朔州市、忻州市、呂梁市、晉中市、臨汾市、運(yùn)城市
內(nèi)蒙古自治區(qū) 9個(gè)
呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、呼倫貝爾市、通遼市、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市
遼寧省 14個(gè)
沈陽(yáng)市、大連市、鞍山市、撫順市、本溪市、丹東市、錦州市、營(yíng)口市、阜新市、遼陽(yáng)市、盤錦市、鐵嶺市、朝陽(yáng)市、葫蘆島市
吉林省 8個(gè)
長(zhǎng)春市、吉林市、四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市
黑龍江省 12個(gè)
哈爾濱市、齊齊哈爾市、牡丹江市、佳木斯市、大慶市、伊春市、雞西市、鶴崗市、雙鴨山市、七臺(tái)河市、綏化市、黑河市
江蘇省 13個(gè)
南京市、無(wú)錫市、徐州市、常州市、蘇州市、南通市、連云港市、淮安市、鹽城市、揚(yáng)州市、鎮(zhèn)江市、泰州市、宿遷市
浙江省 11個(gè)
杭州市、寧波市、溫州市、紹興市、湖州市、嘉興市、金華市、衢州市、臺(tái)州市、麗水市、舟山市
安徽省 16個(gè)
合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、阜陽(yáng)市、宿州市、滁州市、六安市、宣城市、池州市、亳州市
福建省 9個(gè)
福州市、莆田市、泉州市、廈門市、漳州市、龍巖市、三明市、南平市、寧德市
江西省 11個(gè)
南昌市、贛州市、宜春市、吉安市、上饒市、撫州市、九江市、景德鎮(zhèn)市、萍鄉(xiāng)市、新余市、鷹潭市
山東省 16個(gè)
濟(jì)南市、青島市、淄博市、棗莊市、東營(yíng)市、煙臺(tái)市、濰坊市、濟(jì)寧市、泰安市、威海市、日照市、濱州市、德州市、聊城市、臨沂市、菏澤市
河南省 17個(gè)
鄭州市、開封市、洛陽(yáng)市、平頂山市、安陽(yáng)市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽(yáng)市、許昌市、漯河市、三門峽市、商丘市、周口市、駐馬店市、南陽(yáng)市、信陽(yáng)市
湖北省 12個(gè)
武漢市、黃石市、十堰市、荊州市、宜昌市、襄陽(yáng)市、鄂州市、荊門市、黃岡市、孝感市、咸寧市、隨州市
湖南省 13個(gè)
長(zhǎng)沙市、株洲市、湘潭市、衡陽(yáng)市、邵陽(yáng)市、岳陽(yáng)市、張家界市、益陽(yáng)市、常德市、婁底市、郴州市、永州市、懷化市
廣東省 21個(gè)
廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、韶關(guān)市、湛江市、肇慶市、江門市、茂名市、惠州市、梅州市、汕尾市、河源市、陽(yáng)江市、清遠(yuǎn)市、東莞市、中山市、潮州市、揭陽(yáng)市、云浮市
廣西壯族自治區(qū) 14個(gè)
南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、崇左市、來(lái)賓市、賀州市、玉林市、百色市、河池市、欽州市、防城港市、貴港市
海南省 4個(gè)
?？谑?、三亞市、三沙市、儋州市
四川省 18個(gè)
成都市、綿陽(yáng)市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽(yáng)市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂(lè)山市、資陽(yáng)市、宜賓市、南充市、達(dá)州市、雅安市、廣安市、眉山市、巴中市
貴州省 6個(gè)
貴陽(yáng)市、六盤水市、遵義市、銅仁市、畢節(jié)市、安順市
云南省 8個(gè)
昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、普洱市、保山市、麗江市、臨滄市
西藏自治區(qū) 6個(gè)
拉薩市、昌都市、山南市、日喀則市、那曲市、林芝市
陜西省 10個(gè)
西安市、銅川市、寶雞市、咸陽(yáng)市、渭南市、漢中市、安康市、商洛市、延安市、榆林市
甘肅省 12個(gè)
蘭州市、嘉峪關(guān)市、金昌市、白銀市、天水市、酒泉市、張掖市、武威市、定西市、隴南市、平?jīng)鍪?、慶陽(yáng)市
青海省 2個(gè)
西寧市、海東市
寧夏回族自治區(qū) 5個(gè)
銀川市、石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛(wèi)市
新疆維吾爾自治區(qū) 4個(gè)
烏魯木齊市、克拉瑪依市、吐魯番市、哈密市
www.m.textberater.com shandong.m.textberater.com jinan.m.textberater.com qingdao.m.textberater.com zibo.m.textberater.com zaozhuang.m.textberater.com dongying.m.textberater.com yantai.m.textberater.com weifang.m.textberater.com jining.m.textberater.com taian.m.textberater.com weihai.m.textberater.com rizhao.m.textberater.com linyi.m.textberater.com dezhou.m.textberater.com liaocheng.m.textberater.com binzhou.m.textberater.com heze.m.textberater.com changle.m.textberater.com shouguang.m.textberater.com qingzhou.m.textberater.com linqu.m.textberater.com anqiu.m.textberater.com zhucheng.m.textberater.com gaomi.m.textberater.com changyi.m.textberater.com ninhai.m.textberater.com kuiwen.m.textberater.com fangzi.m.textberater.com weicheng.m.textberater.com hanting.m.textberater.com www.wfzx.com www.zccredit.org.cn www.sdren.com.cn shandong.sdren.com.cn weihai.sdren.com.cn yantai.sdren.com.cn qingdao.sdren.com.cn rizhao.sdren.com.cn linyi.sdren.com.cn zibo.sdren.com.cn binzhou.sdren.com.cn dongying.sdren.com.cn dezhou.sdren.com.cn liaocheng.sdren.com.cn taian.sdren.com.cn zaozhuang.sdren.com.cn jining.sdren.com.cn heze.sdren.com.cn jinan.sdren.com.cn www.wfxdwy.com
還記得一次數(shù)學(xué)小測(cè)驗(yàn)，我考了有始以來(lái)最差的一次，竟然扣了二十二分。吃晚飯時(shí)，我大口大口地猛吃飯，不敢抬頭夾菜，媽媽好像意識(shí)到了什么，笑著說(shuō)：“我家小男子漢現(xiàn)在正是長(zhǎng)身體的時(shí)候，可不能光顧著吃飯不吃菜喲?！彼贿呎f(shuō)一邊不停地往我碗里夾菜。說(shuō)實(shí)話，那頓飯也是我有始以來(lái)最沒(méi)有胃口的一頓飯。晚飯后，我小心翼翼地捧著試卷來(lái)到媽媽跟前，還是不敢抬頭望媽媽一眼，心里非常難受，淚水盈滿了眼眶。媽媽親切地對(duì)我說(shuō)：“我家小男子漢這是怎么啦，考試失誤了，對(duì)不？沒(méi)關(guān)系，快抬起頭，擦干眼淚，把試卷給媽媽看看，讓媽媽幫你來(lái)分析分析?！蔽以疽詾閶寢尶吹皆嚲砗髸?huì)很氣，沒(méi)想到媽媽會(huì)有這種語(yǔ)氣跟我說(shuō)話，我的心一下子放松了下來(lái)，抽出凳子坐到媽媽的身邊，聽(tīng)媽媽耐心地講解。當(dāng)我把試卷更正完后，時(shí)鐘已指向了九點(diǎn)半鐘，這時(shí)我才想到媽媽還沒(méi)有收拾碗筷。我輕手輕腳地走進(jìn)廚房，正準(zhǔn)備洗碗就聽(tīng)到媽媽的聲音：“小男子漢不要你洗碗，時(shí)間不早了，明天還要上學(xué)，抓緊時(shí)間洗漱后睡覺(jué)吧?！绷璩?jī)牲c(diǎn)多鐘，我突然醒來(lái)，發(fā)現(xiàn)媽媽房間里的燈還亮著，以為平常細(xì)心的媽媽今天忘記關(guān)燈了，準(zhǔn)備幫媽媽去關(guān)燈，剛走到門口，就看見(jiàn)媽媽正聚精會(huì)神地做報(bào)表。我大聲地說(shuō)：“媽媽，別加班了，快睡覺(jué)吧！”媽媽只應(yīng)了一聲：“嗯”頭也沒(méi)回，又繼續(xù)工作了。我心痛極了，跑上去抱住媽媽輕輕地在她耳邊說(shuō)：“媽媽，我明知道這段時(shí)間你很忙，經(jīng)常加班，我還學(xué)習(xí)不認(rèn)真，讓您為我輔導(dǎo)功課，耽誤了您的時(shí)間，實(shí)在對(duì)不起?！眿寢尯鴾I對(duì)我說(shuō)：“我家小男子漢長(zhǎng)大了，懂事了，認(rèn)識(shí)到失敗的原因了，媽媽為你高興，媽媽不加班了，今天陪你睡覺(jué)?！钡诙?，媽媽告訴我，昨晚，我在她懷里睡得很香。那時(shí)，我終于明白了：媽媽的責(zé)任就是讓自己的孩子快樂(lè)??！其實(shí)有責(zé)任也是一種幸福，因?yàn)閻?ài)與責(zé)任同行。 媽媽微笑陪伴我漸漸地長(zhǎng)大，當(dāng)我遇到挫折或碰到困難時(shí)，媽媽總是微笑著對(duì)我說(shuō)：“從哪里跌倒就從哪里爬起，世上無(wú)難事，我相信你準(zhǔn)行?！泵慨?dāng)這時(shí)，我信心百倍，一次次成功。當(dāng)我取得成績(jī)的時(shí)候，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，我總能看到媽媽欣慰的笑容，媽媽的笑容讓我樹立起更高的目標(biāo)，讓我自信無(wú)比。 慢慢地我長(zhǎng)大了，我開始在生活的洪流中體驗(yàn)到自己肩上的責(zé)任。我會(huì)拼命學(xué)習(xí)，努力成為媽媽的驕傲，做好一切事情不再讓她擔(dān)心，為她分憂，使她快樂(lè)，讓她成為人人羨慕的母親。因?yàn)椋@是我的責(zé)任。因?yàn)槲覑?ài)她。我要讓媽媽欣慰的笑容更加燦爛，讓媽媽那春天里陽(yáng)光般的微笑永遠(yuǎn)伴隨我成長(zhǎng)。 |
