|
拉薩當雄縣??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務外包、人事外包、勞務派遣）時，需注意的那些事發(fā)布時間：2024-10-21
拉薩當雄縣??企業(yè)選擇人力資源外包（勞務外包、人事外包、勞務派遣）時，需注意的那些事 咨詢熱線13780801226（微信同號）！國內(nèi)較早從事勞務外包、人事外包，人力資源整體外包的集團化企業(yè)，也是國內(nèi)較早致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)?，F(xiàn)已形成人力資源外包，勞務外包，人事外包，勞務派遣，項目外包，業(yè)務流程外包，財務外包，代理記賬，用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務模式，財務主產(chǎn)業(yè)鏈服務模式。 ??????????????????????????拉薩當雄縣??????崗位外包 ??????????????????????????拉薩當雄縣??????崗位外包價格 ??????????????????????????拉薩當雄縣??????崗位外包公司， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????物業(yè)服務外包， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????物業(yè)服務外包價格， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????物業(yè)服務外包公司， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????倉儲外包， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????倉儲外包價格， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????倉儲外包公司， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????生產(chǎn)線外包， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????生產(chǎn)線外包價格， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????生產(chǎn)線外包公司， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????保安服務外包， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????保安服務外包價格， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????保安服務外包公司， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????酒店托管外包， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????酒店托管外包價格， ??????????????????????????拉薩當雄縣??????酒店托管外包公司，??????????????????????????拉薩當雄縣物流公司外包，??????????????????????????拉薩當雄縣快遞公司服務外包，??????????????????????????拉薩當雄縣外賣服務外包，越來越多的企業(yè)意識到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用，而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。今天藍橋小編就和大家一起來聊聊人力資源外包的那些事兒。
企業(yè)在什么情況下適合引入人力資源外包？ 企業(yè)選擇人力資源外包主要是基于原因： 一是外部專業(yè)機構能夠以比本企業(yè)更低的成本提供服務。 二是外部專業(yè)機構能夠比本企業(yè)更為有效地完成工作。 三是規(guī)避勞動爭議，降低用工風險。 四是企業(yè)人事編制限制，實現(xiàn)靈活用工。 企業(yè)一定要對以下幾個問題進行計算與分析：
◆公司長期和短期的發(fā)展目標是什么？這些目標對公司的人力資源部門提出了什么要求？ ◆成本與質量：專業(yè)機構是否能確保做得更好，而且花費更低? HR哪些工作適合外包？ 從工作職能外包的范圍來看，人力資源管理外包可滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源管理業(yè)務，包括人力資源規(guī)劃、制度設計與體系創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、社會保障、企業(yè)文化設計等方方面面。 公司里兩種身份的員工并存，管理上會帶來哪些問題？如何應對與解決？
HR管理人員解決員工管理問題的幾種措施：
按照工作表現(xiàn)建立起合約關系長短不同的職級，比如一般員工一年一簽，如果連續(xù)業(yè)績優(yōu)秀，可以2年一簽；也可以對外包員工按照技能水平分成幾級工，給予額外的津貼。還有一個很重要的辦法是保留從外包轉為正式聘用的通道，如做出了突出貢獻、技能優(yōu)異等，可以轉為公司簽約。
因為克服不了先天身份問題，所以公司人力資源的管理風格應該更趨向變革型而不是交易型。比如三次當選“最佳雇主”的萬科，始終提倡善于在矛盾的兩極中求得雙贏，因此，如果任何事情你都找到雙贏的觸點，則“上下同欲者勝”。
在員工所重點關注的職業(yè)發(fā)展機會、薪水、工作所需的資源、認可和表彰、福利等方面，踏踏實實、有技巧地做好工作，關注員工感受。 降低流程對于單個員工的依賴程度，而形成員工對于流程的依賴。 一方面，使外包員工不必達到以前的要求——掌握全面知識，而只掌握某一模塊的技術即可達到崗位要求，降低人力資源外包供應商與員工的市場競爭力、工資談判能力；另一方面，即使外包員工不穩(wěn)定，也可以在很短的時間內(nèi)進行人員補充，進行簡單的培訓后即可進入角色。
我們可為您提供勞務外包、項目外包、人力資源外包，崗位外包 生產(chǎn)線外包，倉儲外包，物業(yè)服務外包，保安服務外包，酒店托管外包，勞務派遣，人事外包，全風險外包、財務外包、社保代繳，薪酬外包，雇主責任險等人力資源全國性相關服務。咨詢熱線，13780801226（微信同號）！藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。 ——————————————————————————————— 以下內(nèi)容與本文無關 河北省 11個
石家莊市、唐山市、秦皇島市、邯鄲市、邢臺市、保定市、張家口市、承德市、滄州市、廊坊市、衡水市
山西省 11個
太原市、大同市、陽泉市、長治市、晉城市、朔州市、忻州市、呂梁市、晉中市、臨汾市、運城市
內(nèi)蒙古自治區(qū) 9個
呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、呼倫貝爾市、通遼市、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市
遼寧省 14個
沈陽市、大連市、鞍山市、撫順市、本溪市、丹東市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、盤錦市、鐵嶺市、朝陽市、葫蘆島市
吉林省 8個
長春市、吉林市、四平市、遼源市、通化市、白山市、白城市、松原市
黑龍江省 12個
哈爾濱市、齊齊哈爾市、牡丹江市、佳木斯市、大慶市、伊春市、雞西市、鶴崗市、雙鴨山市、七臺河市、綏化市、黑河市
江蘇省 13個
南京市、無錫市、徐州市、常州市、蘇州市、南通市、連云港市、淮安市、鹽城市、揚州市、鎮(zhèn)江市、泰州市、宿遷市
浙江省 11個
杭州市、寧波市、溫州市、紹興市、湖州市、嘉興市、金華市、衢州市、臺州市、麗水市、舟山市
安徽省 16個
合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、阜陽市、宿州市、滁州市、六安市、宣城市、池州市、亳州市
福建省 9個
福州市、莆田市、泉州市、廈門市、漳州市、龍巖市、三明市、南平市、寧德市
江西省 11個
南昌市、贛州市、宜春市、吉安市、上饒市、撫州市、九江市、景德鎮(zhèn)市、萍鄉(xiāng)市、新余市、鷹潭市
山東省 16個
濟南市、青島市、淄博市、棗莊市、東營市、煙臺市、濰坊市、濟寧市、泰安市、威海市、日照市、濱州市、德州市、聊城市、臨沂市、菏澤市
河南省 17個
鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河市、三門峽市、商丘市、周口市、駐馬店市、南陽市、信陽市
湖北省 12個
武漢市、黃石市、十堰市、荊州市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、黃岡市、孝感市、咸寧市、隨州市
湖南省 13個
長沙市、株洲市、湘潭市、衡陽市、邵陽市、岳陽市、張家界市、益陽市、常德市、婁底市、郴州市、永州市、懷化市
廣東省 21個
廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、韶關市、湛江市、肇慶市、江門市、茂名市、惠州市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市、清遠市、東莞市、中山市、潮州市、揭陽市、云浮市
廣西壯族自治區(qū) 14個
南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、崇左市、來賓市、賀州市、玉林市、百色市、河池市、欽州市、防城港市、貴港市
海南省 4個
海口市、三亞市、三沙市、儋州市
四川省 18個
成都市、綿陽市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、資陽市、宜賓市、南充市、達州市、雅安市、廣安市、眉山市、巴中市
貴州省 6個
貴陽市、六盤水市、遵義市、銅仁市、畢節(jié)市、安順市
云南省 8個
昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、普洱市、保山市、麗江市、臨滄市
西藏自治區(qū) 6個
拉薩市、昌都市、山南市、日喀則市、那曲市、林芝市
陜西省 10個
西安市、銅川市、寶雞市、咸陽市、渭南市、漢中市、安康市、商洛市、延安市、榆林市
甘肅省 12個
蘭州市、嘉峪關市、金昌市、白銀市、天水市、酒泉市、張掖市、武威市、定西市、隴南市、平?jīng)鍪?、慶陽市
青海省 2個
西寧市、海東市
寧夏回族自治區(qū) 5個
銀川市、石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛(wèi)市
新疆維吾爾自治區(qū) 4個
烏魯木齊市、克拉瑪依市、吐魯番市、哈密市
www.m.textberater.com shandong.m.textberater.com jinan.m.textberater.com qingdao.m.textberater.com zibo.m.textberater.com zaozhuang.m.textberater.com dongying.m.textberater.com yantai.m.textberater.com weifang.m.textberater.com jining.m.textberater.com taian.m.textberater.com weihai.m.textberater.com rizhao.m.textberater.com linyi.m.textberater.com dezhou.m.textberater.com liaocheng.m.textberater.com binzhou.m.textberater.com heze.m.textberater.com changle.m.textberater.com shouguang.m.textberater.com qingzhou.m.textberater.com linqu.m.textberater.com anqiu.m.textberater.com zhucheng.m.textberater.com gaomi.m.textberater.com changyi.m.textberater.com ninhai.m.textberater.com kuiwen.m.textberater.com fangzi.m.textberater.com weicheng.m.textberater.com hanting.m.textberater.com www.wfzx.com www.zccredit.org.cn www.sdren.com.cn shandong.sdren.com.cn weihai.sdren.com.cn yantai.sdren.com.cn qingdao.sdren.com.cn rizhao.sdren.com.cn linyi.sdren.com.cn zibo.sdren.com.cn binzhou.sdren.com.cn dongying.sdren.com.cn dezhou.sdren.com.cn liaocheng.sdren.com.cn taian.sdren.com.cn zaozhuang.sdren.com.cn jining.sdren.com.cn heze.sdren.com.cn jinan.sdren.com.cn www.wfxdwy.com
春雨不緊不慢地下著，我的心，也隨著這雨寧靜下來，手捧一本書，細細閱讀。 書籍是人類進步的階梯，媽媽為了讓我養(yǎng)成閱讀習慣，在我還是個小不點時，就讓我接觸書本。 小時候，我的房間有個小書柜，里面全是童話故事，充滿了天真。那時我不識字，只喜歡看書里的插圖，五顏六色的圖畫吸引了我，使我覺得很有趣，每晚都拉著媽媽給我讀故事：“從前有一位美麗的公主名叫‘白雪’大家都叫她白雪公主……”我閉上眼睛隨著夢幻的故事睡著了，而媽媽說故事時的神態(tài)深深地印在了我的腦海里，書香正悄悄地融入我們的生活。 長大點，我上小學了，見識了，更多的漢字也學習了拼音，于是我的書柜多了許多書，書的圖畫也少了許多，我開始通過拼音閱讀：“媽媽這個‘萬紫千紅’是什么意思呀?”我拿著書本，指著其中一個四字詞問?！耙馑际钦f：花朵的顏色很艷麗?！眿寢尰卮穑捌G麗又是什么意思?”我認真的問?！班拧伾r艷的意思?！眿寢屇托牡幕卮稹！磅r艷又是什么?”我很不解，媽媽也被我問蒙了，趕緊查詞典。我們家的書香好像濃了許多。 三年級，我又迷上了看校園小說，書柜也裝滿了我愛看的書。平時做作業(yè)坐久了，精疲力盡時，一本書就能讓我放松。晚上完成作業(yè)了，我就會呆在自己的房間享受書帶給我的美好。“沙沙沙”什么聲音，放眼望去，是樹葉在演奏?！皣W嘩嘩”什么聲音，放眼望去，是溪水在歌唱。岸邊美麗的花爭奇斗艷，書中的世界是那么的多姿多彩。從那時起，我已經(jīng)被書迷住了。書香在我們家蔓延。 五年級，媽媽為了與我一起共同成長，每晚與我一起閱讀，我看名著，她看教育書，我們互相監(jiān)督，一天至少看半小時。慢慢地，我和媽媽的聊天內(nèi)容經(jīng)常有閱讀的出現(xiàn)，而我書柜里的書，類別也不再單一，讀書范圍廣了許多。我明白，我們家因有了書香更加精彩。 閱讀，成為了我心中不可缺少的部分，我家的書香伴著我茁壯成長。 |
