現(xiàn)在有越來越多的企業(yè)會選擇勞務(wù)外包合作，這樣可以有效的節(jié)省成本，助力企業(yè)更好、更快發(fā)展。在勞務(wù)外包的情況下，勞務(wù)外包公司需要配合企業(yè)做更多的管理，有一些企業(yè)第一次采用勞務(wù)外包用工方式，不知道這其中有很多需要注意的，下面就來介紹一下有這些要注意的點(diǎn)！

1.用工風(fēng)險應(yīng)約定勞務(wù)外包公司承擔(dān)

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簽訂勞務(wù)外包合同，用工風(fēng)險全部由勞務(wù)外包公司承擔(dān)。在法律上，發(fā)包企業(yè)對外包員工并不存在賠償責(zé)任。但是，在企業(yè)用工從勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為勞務(wù)外包的過程中，如果確實(shí)按照勞務(wù)外包的模式約定用工風(fēng)險，勞務(wù)外包公司所付出的成本和承擔(dān)的風(fēng)險更大，其相應(yīng)所收的服務(wù)費(fèi)也會比之前勞務(wù)派遣模式下的服務(wù)費(fèi)高，這需要企業(yè)根據(jù)自身的用工成本去做衡量和選擇。

2. 分工全面

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分工全面，承包方可以根據(jù)具體項目配置相應(yīng)專業(yè)人員，免除項目用人的后顧之憂，使企業(yè)可以把精力全身心投入到企業(yè)核心經(jīng)營當(dāng)中。

3.根據(jù)總量全部以服務(wù)費(fèi)方式結(jié)算

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勞務(wù)外包下，發(fā)包企業(yè)和勞務(wù)外包公司之間應(yīng)該是按照服務(wù)內(nèi)容、工作成果或整體的用工小時數(shù)進(jìn)行結(jié)算，支付的應(yīng)該是外包的勞務(wù)費(fèi)。至于勞務(wù)外包的用工成本、提供管理服務(wù)的成本等，應(yīng)該是勞務(wù)外包公司自行測算。

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