隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，上海市徐匯區(qū)的企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也面臨著越來越多的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了更好地應(yīng)對(duì)這些變化，企業(yè)逐漸開始采用崗位派遣與外包服務(wù)作為優(yōu)化資源配置、提升運(yùn)營(yíng)效率的重要手段之一。

徐匯區(qū)位于上海中心城區(qū)西南部，在這里匯聚了眾多金融、科技及服務(wù)業(yè)等行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)和機(jī)構(gòu)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以及不斷增長(zhǎng)的成本壓力，如何有效降低人力成本并提高工作效率成為擺在各用人單位面前亟待解決的問題；而合理運(yùn)用勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)流程外包則為這一難題提供了可行性的解決方案。首先我們來了解一下什么是崗位派遣。所謂“派遣制員工”，是指由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)介紹所（如濰坊人力資源）根據(jù)用工單位需求招聘勞動(dòng)者后將其派往實(shí)際工作地點(diǎn)的一種用人形式。這種方式不僅能夠幫助企業(yè)快速獲取所需人才，并且由于派遣公司負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)關(guān)系建立及相關(guān)事務(wù)性工作，使得企業(yè)在一定程度上減輕了自身行政負(fù)擔(dān)。此外，“先使用再錄用”的模式也為雙方提供了一個(gè)相互考察的機(jī)會(huì)窗口，有利于后續(xù)正式合作關(guān)系的確立和發(fā)展。

對(duì)于一些季節(jié)性強(qiáng)或者項(xiàng)目周期較短的工作內(nèi)容來說，則可以考慮采取任務(wù)型臨時(shí)工的形式進(jìn)行補(bǔ)充安排。通過靈活調(diào)整人員規(guī)模以適應(yīng)不同階段的任務(wù)要求，既保證了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，又避免因長(zhǎng)期雇傭固定編制職工而導(dǎo)致不必要的開支浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。尤其是一些新興行業(yè)如互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)下的配送騎手、共享出行司機(jī)群體就非常適合此類操作方式。

再說說關(guān)于外包部分吧！現(xiàn)代企業(yè)管理理念強(qiáng)調(diào)聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)而非事必躬親地參與所有環(huán)節(jié)運(yùn)作過程之中去，因此將非主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的職能活動(dòng)交予專業(yè)第三方執(zhí)行不失為一種明智之舉。例如IT系統(tǒng)維護(hù)支持方面，許多中小企業(yè)可能沒有足夠財(cái)力和技術(shù)實(shí)力組建專門團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行全天候監(jiān)控響應(yīng)；但如果選擇合適的外包服務(wù)商合作的話就能確保信息基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)大大減少了前期投入風(fēng)險(xiǎn)。

另外像后勤保障類的服務(wù)包括保潔綠化等工作也可以納入到外包范疇之內(nèi)。因?yàn)檫@類工作雖然看似簡(jiǎn)單但涉及到具體實(shí)施細(xì)節(jié)卻十分繁雜瑣碎，如果交給專業(yè)的清潔保養(yǎng)隊(duì)伍去做往往能取得更好的效果并且更加經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

當(dāng)然啦，在選用任何形式之前都需要充分評(píng)估自身的實(shí)際情況做出科學(xué)決策。要綜合考量法律法規(guī)限制條件因素比如社保繳納基數(shù)差異導(dǎo)致個(gè)人所得稅負(fù)變化等問題對(duì)整體薪酬結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的影響程度分析；還要關(guān)注候選對(duì)象信譽(yù)度評(píng)價(jià)及其過往業(yè)績(jī)表現(xiàn)等方面的信息收集核實(shí)工作以便選出最適合本單位發(fā)展需要的最佳合作伙伴！

總之，借助于合理的崗位派遣制度設(shè)計(jì)以及有效的外部資源整合利用策略可以幫助徐匯區(qū)內(nèi)各類組織實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)追求, 在日趨復(fù)雜多變市場(chǎng)環(huán)境中始終保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位不動(dòng)搖。同時(shí)也要注意遵守相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定保護(hù)好各方權(quán)益不受損害，共同營(yíng)造和諧共贏的良好就業(yè)生態(tài)體系。