濰坊人力資源外包公司獲悉，養(yǎng)老保險待遇“月月有”、辦事服務(wù)“不用跑”、困難群體“有兜底”……近年來，濰坊市人社部門聚焦銀發(fā)群體需求，健全多層次社保體系，在擴大覆蓋范圍、增強保障能力、提升服務(wù)質(zhì)效等方面靶向聚焦、精準發(fā)力,進一步織密兜牢養(yǎng)老保障網(wǎng)，提升老年群體的幸福感、滿意度，繪就了一幅“老有頤養(yǎng)”的民生畫卷。

制度筑基 夯實養(yǎng)老保障

在青州市王墳鎮(zhèn)大田莊村，54歲的果農(nóng)趙先生剛剛完成居民養(yǎng)老保險提檔繳費�！霸瓉砻磕杲�500元，現(xiàn)在選8000元最高檔，還能享受政府補貼呢�！彼�掏出手機展示“濰坊社�！睖y算結(jié)果，“到60歲每月能領(lǐng)1200元，加上果園收入，養(yǎng)老不用愁�！边@樣的轉(zhuǎn)變源于濰坊市全面推進“全民參保·福暖萬家”工程，創(chuàng)新“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”精準擴面模式,強化數(shù)據(jù)賦能，與多部門建立數(shù)據(jù)共享機制，推動參保繳費“一件事一次辦”,上下聯(lián)動開展“社保政策進萬家”活動,高質(zhì)量推進全民參保。目前，全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到730.81萬人，適齡人口覆蓋率超過96%，撐起群眾養(yǎng)老“保障傘”。

濰坊市以“廣鋪保障網(wǎng)”和“深耕制度田”雙輪驅(qū)動，在社保覆蓋人群惠及民生穩(wěn)步擴大的同時，全面推進企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、居民養(yǎng)老保險規(guī)范提升，大力推行企業(yè)年金制度，在全省率先開展人才年金試點，建立起統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，實現(xiàn)從“�；�本”到“優(yōu)品質(zhì)”的養(yǎng)老保障，讓社保改革既有“廣度”更有“溫度”。面對“銀發(fā)打工族”群體，將超齡勞動者納入工傷保險，57歲的保潔員李阿姨就是受益者�！坝辛斯�傷保險，干活更踏實了。”目前全市已有近1萬名超齡從業(yè)者獲得保障。

待遇提升 托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福

“今年養(yǎng)老金又漲了103元！”2024年7月，在收到退休待遇手機短信提示后，75歲的濰城區(qū)退休工人王建義笑得合不攏嘴。

近年來，濰坊市嚴格落實養(yǎng)老待遇調(diào)整機制，連續(xù)提高企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老待遇和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，惠及全市領(lǐng)待人員，在調(diào)整過程中也適當向高齡人員傾斜，符合條件的老年人每人每月再額外增加相應(yīng)金額。為守好養(yǎng)老金“發(fā)放關(guān)”，創(chuàng)新建立“三維聯(lián)動”保障機制，主動加強與財政部門協(xié)作落實保發(fā)放調(diào)度機制、強化與銀行合作暢通“社銀直連”發(fā)放渠道，與多部門共享數(shù)據(jù)實現(xiàn)社保待遇資格靜默認證，完善社保待遇申撥、發(fā)放全鏈條，確保各項待遇全部足額發(fā)放到位，實現(xiàn)“一天不拖、一分不少”。

為解決特殊困難群體的基本養(yǎng)老保障問題，濰坊市充分發(fā)揮社保兜底功能，自2011年建立困難群體代繳居民養(yǎng)老保險費制度，政府代繳對象從重度殘疾人，擴大到建檔立卡脫貧享受人員、低保特困人員、返貧致貧人口和重度殘疾人四大類，代繳標準從每人每年100元提高到每人每年350元，每年約為6萬名困難群眾代繳居民養(yǎng)老保險費。

服務(wù)革新 幸福社保更暖心

“我不會用智能手機，之前資格認證都是靠子女幫我完成，現(xiàn)在我可以自己就近去社區(qū)完成資格認證了！”在奎文區(qū)北苑街道金都社區(qū)，78歲的劉阿姨在社區(qū)完成了養(yǎng)老金資格認證。為讓老年人享受高效便捷社保服務(wù)，濰坊市創(chuàng)新開展領(lǐng)取社保待遇人員社會化管理服務(wù)工作，拓寬社會化管理服務(wù)工作覆蓋范圍，由企業(yè)退休人員擴大到所有領(lǐng)取社保待遇人員。研發(fā)上線管理服務(wù)信息系統(tǒng)，部署到全市6259個社區(qū)，搭建起市、縣、鎮(zhèn)街、社區(qū)+企業(yè)的“4+1”信息管理網(wǎng)絡(luò)體系，資格認證、待遇查詢、證明打印等多項業(yè)務(wù)社區(qū)即可辦理。同時，也不斷優(yōu)化提升“靜默認證服務(wù)”，建成“領(lǐng)取待遇人員資格認證平臺”，與公安、民政、衛(wèi)健等部門共享死亡殯葬、疫苗接種、住院結(jié)算等25類行為軌跡信息，運用大數(shù)據(jù)比對推行無感知“靜默認證”，上線“幸福社�！彪娮拥貓D引導(dǎo)自助認證，為行動不便老人提供上門認證服務(wù)，“大數(shù)據(jù)認證為主、網(wǎng)上自助認證為輔、社會化服務(wù)兜底”的認證體系日益完善，綜合認證率最高達99.3％

在“蔬菜之鄉(xiāng)”壽光，裕農(nóng)通服務(wù)終端成了老人們的“社�；锇椤�。洛城街道63歲的菜農(nóng)李偉在村頭超市就查到了自己近兩年的養(yǎng)老金調(diào)整明細。為推進社�！斑m老化”服務(wù)改革，濰坊市依托銀行在全市部署的 6200多個建行裕農(nóng)通、農(nóng)商行農(nóng)商寶等基層服務(wù)終端，將社保高頻服務(wù)事項引入銀行服務(wù)終端。服務(wù)終端遍布在各診所、小超市、農(nóng)資店等，基本覆蓋了全市行政村，實現(xiàn)高頻業(yè)務(wù)“就近辦”。下步，濰坊市人社部門將進一步深化“社銀合作”，豐富人社基層服務(wù)供給，全面提升基層服務(wù)能力，真正把服務(wù)送到群眾家門口，讓老年參保群體獲得更多幸福感、獲得感。