|
社保政策周周講 | 軍人退役養(yǎng)老保險,一起來關注!發(fā)布時間:2022-08-07
“八一”建軍節(jié)的月份,讓我們一起來關注軍人退役養(yǎng)老保險的相關知識吧!
問 軍人退役養(yǎng)老保險有什么特點? 答 1.退役時一次算清記實。 2.根據(jù)退役安置去向與地方養(yǎng)老保險順暢銜接。 問 軍人退役養(yǎng)老保險主要項目有哪些? 答 軍人退役養(yǎng)老保險分為兩個部分: 1.軍人退役基本養(yǎng)老保險補助 2.軍人職業(yè)年金補助 根據(jù)《關于軍人退役基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的通知》和《關于軍人職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知》,軍人退役參加基本養(yǎng)老保險的,在軍人退役離開部隊時,由軍人所在單位財務部門一次性計算給予軍人退役基本養(yǎng)老保險補助和軍人職業(yè)年金補助,這些補助將轉移至安置地縣級以上社保經(jīng)辦機構,用于軍人退役后養(yǎng)老保險的接續(xù)。 問 哪些人可以享受這些補助? 答 1.軍隊轉業(yè)干部。 2.軍隊復員干部。 3.退役士兵。 問 軍人退役養(yǎng)老保險補助怎樣計算? 答 計劃分配到機關事業(yè)單位工作的軍隊轉業(yè)干部和退役士兵,參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。軍官、文職干部和士官,按其在2014年10月1日后服役期間各年度月繳費工資20%的總和計算。義務兵和供給制學員,按本人退出現(xiàn)役時當年下士月繳費工資起點標準的20%乘以2014年10月1日后服現(xiàn)役月數(shù)計算。 計劃分配到企業(yè)工作的軍隊轉業(yè)干部和復員干部,以及由人民政府安排到企業(yè)工作或自主就業(yè)的退役士兵,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。軍官、文職干部和士官,按其服現(xiàn)役期間各年度月繳費工資20%的總和計算。義務兵和供給制學員,按本人退出現(xiàn)役時當年下士月繳費工資起點標準的20%乘以服現(xiàn)役月數(shù)計算。 其中,12%作為單位繳費,8%作為個人繳費。 軍人退役基本養(yǎng)老保險個人繳費部分按照國家規(guī)定的利率計息,在退役時一次算清記實。 問 軍人退役職業(yè)年金補助該怎樣計算? 答 軍官、文職干部、士官,按2014年10月1日后服現(xiàn)役期間各年度月繳費工資12%的總和計算。 義務兵、供給制學員,按本人退出現(xiàn)役時當年下士月繳費工資起點標準的12%乘以其在2014年10月1日后服現(xiàn)役月數(shù)計算。 其中,8%作為單位繳費,4%作為個人繳費。 軍人職業(yè)年金補助資金按照國家規(guī)定的利率計息,在退役時一次算清記實。
山東藍橋也是國內一家能夠操作不同類型的千萬級的項目外包的人力資源企業(yè),尤其在電力、建筑、市政、民建、公路、橋梁、監(jiān)理、施工等工程類及銀行、煙草、軟件、電信、互聯(lián)網(wǎng)、物流、物業(yè)、生產制造、鐵路、機場等業(yè)務流程類及其人力資源相關的增值服務類與各類型企業(yè)建立了合作關系。藍橋控股現(xiàn)已創(chuàng)建形成100多套項目外包與人力資源外包模式,服務于各種有需求的外包單位,獨特項目與人力資源外包模式與標準流程已成為國內人力資源公司與各項目外包單位效仿和學習的行業(yè)標準! 我們可為您提供勞務外包、項目外包、人力資源外包,勞務派遣,人事外包,社保代繳,薪酬外包,雇主責任險等人力資源全國性相關服務。如果你也有外包方面的需求或相關問題咨詢,歡迎撥打我們的咨詢電話:13780801226(微信同號)!藍橋人力資源公司會為您提供專業(yè)的服務。
|