又到金九銀十了，很多人都有換工作的打算，或者已經(jīng)換工作了。不少小伙伴跨省跨市工作，都有這個(gè)疑惑：換工作地點(diǎn)了，社保到底需不需要轉(zhuǎn)移？又如何轉(zhuǎn)移？如果不轉(zhuǎn)移，那社保異地繳納會(huì)不會(huì)影響?zhàn)B老金領(lǐng)?。拷裉於紒?lái)解答！

山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國(guó)內(nèi)知名人力資源服務(wù)商，國(guó)內(nèi)一家從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。

自成立至今先后獲得人力資源服務(wù)許可資質(zhì)、勞務(wù)派遣許可資質(zhì)、國(guó)際ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、濟(jì)南市人事代理資格證、2016年度中國(guó)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理里最佳企業(yè)獎(jiǎng)、2017年度中國(guó)人力資源運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)、2018年度中國(guó)人資源誠(chéng)信AAA企業(yè)、2019年度中國(guó)人資源項(xiàng)目外包標(biāo)桿企業(yè)等資質(zhì)；擁有人力資源高級(jí)指導(dǎo)師2人，一級(jí)人力資源管理師30余人，二級(jí)人力資源管理師近100人，并聘請(qǐng)多名財(cái)務(wù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師及資深法律顧問(wèn)為企業(yè)服務(wù)；也是基于中科集智股份三大運(yùn)營(yíng)平臺(tái)而運(yùn)行的人力資源集團(tuán)化企業(yè)，通過(guò)自主研發(fā)的人力資源數(shù)據(jù)平臺(tái)與中國(guó)職場(chǎng)APP為各類(lèi)型企事業(yè)單位提供人力資源、勞務(wù)、派遣等外包服務(wù)及人力資源相關(guān)的增值服務(wù)，現(xiàn)已形成項(xiàng)目外包、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、人事外包、勞務(wù)派遣、效果招聘、稅務(wù)籌劃、用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式及各產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

山東藍(lán)橋也是國(guó)內(nèi)一家能夠操作不同類(lèi)型的千萬(wàn)級(jí)的項(xiàng)目外包的人力資源企業(yè)，尤其在電力、建筑、市政、民建、公路、橋梁、監(jiān)理、施工等工程類(lèi)及銀行、煙草、軟件、電信、互聯(lián)網(wǎng)、物流、物業(yè)、生產(chǎn)制造、鐵路、機(jī)場(chǎng)等業(yè)務(wù)流程類(lèi)及其人力資源相關(guān)的增值服務(wù)類(lèi)與各類(lèi)型企業(yè)建立了合作關(guān)系。藍(lán)橋控股現(xiàn)已創(chuàng)建形成100多套項(xiàng)目外包與人力資源外包模式，服務(wù)于各種有需求的外包單位，獨(dú)特項(xiàng)目與人力資源外包模式與標(biāo)準(zhǔn)流程已成為國(guó)內(nèi)人力資源公司與各項(xiàng)目外包單位效仿和學(xué)習(xí)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)！

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