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2024濰坊人才日：人才濰坊創(chuàng)領(lǐng)未來(lái)

9月20日上午，濰坊市人民政府新聞辦公室召開(kāi)2024濰坊人才日活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)濰坊市委組織部副部長(zhǎng)，市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉太福，濰坊市科技局副局長(zhǎng)宿廷波，濰坊市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)賀玉潔，濰坊市文化和旅游局黨組成員、副局長(zhǎng)康健介紹2024濰坊人才日活動(dòng)有關(guān)情況。 &……

發(fā)布時(shí)間：2024-10-09
獵頭、離岸外包、測(cè)評(píng)……青島人力資源服務(wù)業(yè)“解鎖”新業(yè)態(tài)

從傳統(tǒng)的人事代理、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣，到培訓(xùn)、獵頭、離岸外包、測(cè)評(píng)、管理咨詢(xún)、直播帶崗—— 青島人力資源服務(wù)業(yè)“解鎖”新業(yè)態(tài) 創(chuàng)新指標(biāo)體系在全國(guó)首創(chuàng)“專(zhuān)精特新”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遴選培育指標(biāo)體系，并遴選公布首批15家青島市……

發(fā)布時(shí)間：2024-09-24
企業(yè)人事外包戰(zhàn)略的全面審視與決策考量

企業(yè)人事外包戰(zhàn)略的全面審視與決策考量在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，企業(yè)在追求高效運(yùn)作的同時(shí)，也面臨著各種挑戰(zhàn)。為了更好地集中精力于核心業(yè)務(wù)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋求人事外包服務(wù)來(lái)優(yōu)化人力資源管理。那么，企業(yè)為什么要選擇人事外包呢？今天，我們就來(lái)探討一下這個(gè)問(wèn)題。人事外包包含哪些服……

發(fā)布時(shí)間：2024-09-21
東阿阿膠新項(xiàng)目招標(biāo)：800個(gè)外包崗位如何影響行業(yè)未來(lái)？

近日，東阿阿膠股份有限公司發(fā)布了2024年勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)公告，這一消息引起了廣泛關(guān)注。作為以醫(yī)藥制造為主的知名企業(yè)，東阿阿膠此次計(jì)劃外包800個(gè)員工，這不僅說(shuō)明了公司的人力資源管理策略，更映射出當(dāng)前勞務(wù)外包行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。東阿阿膠成立于1994年，位于山東省聊城市，是中國(guó)著名的……

發(fā)布時(shí)間：2024-09-18
國(guó)家醫(yī)保局：職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)變?yōu)椤凹胰斯蚕怼保A(yù)計(jì)今年底各地實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶(hù)省內(nèi)共濟(jì)

9月10日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)，請(qǐng)國(guó)家醫(yī)療保障局介紹情況。今年初，國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布了醫(yī)保領(lǐng)域“高效辦成一件事”重點(diǎn)事項(xiàng)，對(duì)此，國(guó)家醫(yī)保局副局長(zhǎng)顏清輝介紹，目前，重點(diǎn)事項(xiàng)辦理時(shí)間明顯縮短，流程大幅壓減，形式更加靈活?？缡≈苯咏Y(jié)算門(mén)診慢特病將從5種增加到……

發(fā)布時(shí)間：2024-09-11
人力資源外包：企業(yè)標(biāo)配之選，助力高效運(yùn)營(yíng)

對(duì)企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)，企業(yè)發(fā)展無(wú)非就是要管好“人和事”，說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單做來(lái)難——為求發(fā)展，公司要么不斷升級(jí)、轉(zhuǎn)型、要么并購(gòu)、融資、國(guó)際化……但每向前走一步，都對(duì)組織和人才的能力有更高的要求。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)的人力資源管理總是追求“大而全”，力求“萬(wàn)事不求人”。但人力資源管理是非常專(zhuān)業(yè)性的工作，企……

發(fā)布時(shí)間：2024-08-29
為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇勞務(wù)外包？

勞務(wù)外包是以“事”為合同目標(biāo)的一種合作方式，根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量或工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任及其他問(wèn)題的一種外包模式。勞務(wù)外包不同于其他類(lèi)型的外包形式，勞務(wù)外包是以解決企業(yè)業(yè)務(wù)是否成功，最終業(yè)務(wù)能否達(dá)到目標(biāo)的外包形式。以建造一棟大樓舉例，……

發(fā)布時(shí)間：2024-08-29
為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇財(cái)務(wù)外包？

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，財(cái)務(wù)管理已成為企業(yè)管理的核心之一。然而，許多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面面臨著各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如人員不足、技能不夠、成本過(guò)高等。在這種情況下，財(cái)務(wù)外包成為一種越來(lái)越受歡迎的選擇。那么，企業(yè)為什么要選擇財(cái)務(wù)外包呢？今天藍(lán)橋小編將從幾個(gè)方面帶你分析分析！ ……

發(fā)布時(shí)間：2024-08-29
人事外包，重塑HR版圖，解鎖企業(yè)成長(zhǎng)密碼

人事外包，是將人力資源管理的部分職能對(duì)外承包給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)操作的管理策略，旨在有效地提高效率，并使外包職能的運(yùn)作更加專(zhuān)業(yè)化。在組織的人力資源管理實(shí)踐中，常將非戰(zhàn)略性的部分職能用于外包。隨著20世紀(jì)90年代以來(lái)信息技術(shù)的發(fā)展，人力資源管理領(lǐng)域外包策略的運(yùn)用日益頻繁。人事外包又指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾……

發(fā)布時(shí)間：2024-08-04
哪些企業(yè)適合人事外包服務(wù)？

隨著時(shí)代不斷發(fā)展、社會(huì)勞動(dòng)保障制度的完善，新一代求職者就業(yè)觀(guān)念也不斷變化，一種新型行業(yè)——人事外包，開(kāi)始在不同層次的人才市場(chǎng)上得到了發(fā)展。人事外包這種用工形式也是隨著時(shí)代的發(fā)展成為主流。由于選擇人事外包的企業(yè)越來(lái)越多，企業(yè)現(xiàn)在只需要將某一項(xiàng)或某幾項(xiàng)人力資源管理工作流程或職能外包出去，由……

發(fā)布時(shí)間：2024-08-04
藍(lán)橋勞務(wù)外包，真正解決企業(yè)的后顧之憂(yōu)

山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國(guó)內(nèi)著名人力資源服務(wù)品牌。國(guó)內(nèi)第一家從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)首家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。通過(guò)自主研發(fā)的人力資源數(shù)據(jù)平臺(tái)與中國(guó)職場(chǎng)APP為各類(lèi)型企事業(yè)單位提供人力資源、勞務(wù)、派遣、財(cái)務(wù)等外包服務(wù)及人力資源相關(guān)的增值……

發(fā)布時(shí)間：2024-08-04
濰坊市職工檔案電子掃描系統(tǒng)已在700余家企業(yè)推開(kāi)

為進(jìn)一步加強(qiáng)政企溝通，優(yōu)化提高社保經(jīng)辦質(zhì)效，近日，濰坊市社保中心組織召開(kāi)參保職工電子檔案掃描研討交流會(huì)。五洲電氣、自來(lái)水公司等企業(yè)代表，部分縣市區(qū)人社部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。與會(huì)人員圍繞企業(yè)職工電子檔案上傳入庫(kù)、繳費(fèi)信息預(yù)審全程網(wǎng)辦、提升退休業(yè)務(wù)辦理質(zhì)效等方面進(jìn)行深入研討。尤其針對(duì)……

發(fā)布時(shí)間：2024-08-01
濰坊市社保中心：數(shù)字賦能便民利企，經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效

為進(jìn)一步加強(qiáng)政企溝通，優(yōu)化提高社保經(jīng)辦質(zhì)效，近日，濰坊市社保中心組織召開(kāi)參保職工電子檔案掃描研討交流會(huì)。五洲電氣、自來(lái)水公司等企業(yè)代表，部分縣市區(qū)人社部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。與會(huì)人員圍繞企業(yè)職工電子檔案上傳入庫(kù)、繳費(fèi)信息預(yù)審全程網(wǎng)辦、提升退休業(yè)務(wù)辦理質(zhì)效等方面進(jìn)行深入研討。尤其針對(duì)……

發(fā)布時(shí)間：2024-08-01
2024年山東民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)100強(qiáng) （濰坊部分）

近日，省工商聯(lián)、省發(fā)展改革委、省科技廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省稅務(wù)局、省市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合發(fā)布了2024山東民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)系列榜單名單。其中，濰坊31家企業(yè)入選2024年山東民營(yíng)企業(yè)200強(qiáng)，13家企業(yè)入選2024年山東民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)，16家企業(yè)入選2024年山東民營(yíng)企業(yè)……

發(fā)布時(shí)間：2024-07-26
2024年山東民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng) （濰坊部分）

近日，省工商聯(lián)、省發(fā)展改革委、省科技廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省稅務(wù)局、省市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)合發(fā)布了2024山東民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)系列榜單名單。其中，濰坊31家企業(yè)入選2024年山東民營(yíng)企業(yè)200強(qiáng)，13家企業(yè)入選2024年山東民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)，16家企業(yè)入選2024年山東民營(yíng)企業(yè)……

發(fā)布時(shí)間：2024-07-26

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濰坊人力資源地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)舜華路879號(hào)山東省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地A棟20層聯(lián)系電話(huà)：13780801226

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